SKDI ( kepemimpinan dalam islam )

1.bentuk kepemimpinan rasulallah dan program kerjaanya?

2. bentuk kepemimpinan para sahabat  dan program kerjaanya?

3. teori kelahiran pemimpin?

4.pemimpin yg ideal

5.apa yg anda ketahui dgn visi dan misi

Jawab.

jwb1.

(1).keteladanan rasulullah

a.shiddiq,artnya jujur,tulus.kejujuran dan ketulusan adlh kunci utma dlm rngka mmbngun kpercayaan.

b.amanah,artinya dpt dprcya.rasululla h sllu mmbrikan tladan akn pntingnya sifat amanah.

c.tabliq,artinya menyampaikan apa yg shrusnya dismpaikan.

d.fathanah,artnya cerdas.kecerdasaan merupakan slh satu syarat pemimpin yg ideal.

2program kerja.

a.fase program kerja pd saat di mekah:pembangunan umat  yang dititik beratkan pd penanaman aqidah,iman dan tauhid.

b. fase program kerja pd saat di madinah.:pd fase ini dititik beratkan pd penataan hokum,sprit hokum ibadah,jinayat,siyasah,qadha’iyyah,dan hokum kekeluargaan.

Jwb 2.

a. abu bakar shiddiq,cara kepmimpinanny orang yg low profile,self convident,dan kpribadian yg sangat tegas.program krjanya(memerangi orng yg tdk mmbyar pajak/zakat.mmerangi orng yg murtad.mengajak org utk msk islam)

b. umar bin khattab,cara kepmimpnannya orng yg transparan,adaptatif,dinamis.program krjanya(mndktkan hkm islam.mmbwt kantor pos.mmbwt mata uang.mmperluas kwsaan islam.mmbwt mahkamah)

c.usman bin affan, cara kepmimpnannya orng yg femeliar,humanis,

d.ali bin abu tholib, cara kepmimpnannya orng yg islam centris,argumentative.

Jwb 3.

a.teori heriditas(keturunan),sprty keturunan yg baik,memiliki wajah yg rupawan,memiliki kekeyaan,dan memiliki agama yg baik(ahlaq,moral).

B.teori environmental. ( lingkungan sosial yg baik)

c.teori situasi personal.teori ini  berpendapt bahwa adanya interaksi antara pemimpin da situasinya membentuk tipe2 pemimpin tertentu.jadi,disitu ada field dynamic of leadership.

d.teori humanis .(mengatur kebebasan individu utk dpt merealisasikan motifasi rakyatnya agr dpt brsma2 mncpai tjuan.)

e.teori fitrah.(pembawaan lahir)teori ini berangkat dr suatu asumsi dasar bahwa manusia mrpkn mahluk sosial.

Jwb 4

a.visionary thinking(berfikir kdpan).indikasinya(mampu mmhami fungsi visi bg efektivitas org,mampu berfikir dgn paradigm baru,mengembangkan kreativitas&inovasi baru)

b.strategi management(memiliki strategi memanage kpmimpinan dgn baik)indikasinya.(mampu mengembangkan strategi kopetitif,mampu menterjemahkan strategi trsbt dgn implementasinya)

c.leadership skill(mempunya keahlian dlm memimpin)indikasinya(mampu meyakinkan org lain,mampu menyelesaikan konflik dgn win2 solution,mngembangkan krja sm dlm team)

d.interpersonal communication(mdh diajak berkomunikasih)indikasinya(mau mndngarkan &mnghrgai pndpt org lain,menghargai perbedaan,mampu membangkitkan spirit)

e.self managemen(memanage diri)indikasinya(mampu mengembangkan kebiasaan yg eefektif ,tdk khlngan control  dlm mnghdpi tntangan)

f.self motivation(motifasi diri)indikasinya(mengembangkan inisiatif utk sukses tim,mau bkrja mlbh harapan)

g.efektive communication(komunikasih yg efektif)indikasiny(mmpu mngkomunikasihkan ide dgn jls &sistematis,mampu mnyampaikn krtik tnpa mnyinggung.

Jwb.5

a.visi: bayangan masa depan ,misi:lbh ke aksi ,metode, dan strategi utk mncpai target